2、人才竞争归根到底是为了创新
    培养高标准、高素质的人才是当务之急，是21世纪知识经济时代的关键。现在高新技术的发展、工业产品的竞争，当然也包括复合材料产品的竞争，归根到底是人才的竞争，人才的竞争归根到底是要有创新能力的人才。
    根据李政道教授的切身体会，他认为：“科学成功的几个必要条件是人才、方向、环境和时间。”“培养人才不能只依靠课堂教育和高科学教育工具。”高科技工具可以很快的传达“情报”，但“情报”不是“了解”。他还认为：“培养能创新的科技人才，需要有良师和他有一段密切的师生共同研究的过程。”至于如何培养人才，他的观点是：“认识方向，制造环境，抓紧时间和机遇，同时需要上一代科学家和政府政策的支持。”这些都是我们在培养人才，重视人才应注意的方面。