2007年4月2日～4月6日，蓝星新材料无锡树脂厂举办为期5天的QHSE管理体系内审员培训班，特邀有关专家对质量、职业健康安全和环境管理体系进行“剖析”，内部审核的程序、方法和技巧进行讲解。全厂各部门50多人参加培训，许多学员克服工作较忙等困难参加培训，次上课的学员认真听课、积极讨论，取得了预期的培训效果。这次培训共获ISO9000、ISO14000、OHSAS18000内审员证书74张。
    该厂在狠抓生产经营和班组管理的同时，积极开展质量、职业健康安全和环境管理体系的整合工作。此前专门召开了QHSE管理宣贯会，对体系管理一体化的重要性在思想上进行了动员，从而启动了QHSE管理一体化的建设工作。今年3月份体系办着手策划这一大体系，以ISO9001质量管理体系为基础框架，融入GB/T28001和ISO14001标准要求，从建立“三标一体”的QHSE管理体系。成立贯标组织后，编写了《建立QHSE一体化管理体系实施方案》，制定建立和实施QHSE管理体系的总体计划，明确了职责和各阶段的工作重点和各阶段的实现目标。
    蓝星新材料无锡树脂厂是我国环氧树脂和双酚A发祥地、开拓者，体系运行同样业内。当前该厂以通过实施QHSE管理体系为突破口，健全和完善各项规章制度并加以执行和落实，全面提升企业的管理水平。据环氧树脂行业协会专家介绍，该厂企业管理一向较为扎实，获得过历年江苏省著名商标、知名产品称号，“凤凰”牌是业内品牌、双酚A是江苏省高新技术产品，曾经为我国历次航天发射提供过专用材料。较早通过质量体系统认证，去年通过职业健康安全和环境管理体系认证，QHSE管理体系的实施、三标一体的运行，将使该厂企业管理水平再上台阶。