龙源环保批脱硫特许经营项目员工上岗

     脱硫特许经营是为了更好地解决环境保护问题而出台的一项让专业的脱硫公司投资运营脱硫环保设备的政策。专业脱硫公司有着强大的技术和人员优势，更能发挥专业优势，保证脱硫环保设备的安全、经济、稳定运行。
　　国电电力大同发电有限公司二期、三期脱硫特许经营试点项目是批脱硫特许经营试点项目，10月1日，北京国电龙源环保工程有限公司大同分公司全面接管国电电力大同发电有限公司二期脱硫运行，这是龙源环保公司个完成经营权交接、特许经营正式进入实施阶段的项目。为此，龙源环保公司专门成立了大同分公司，招聘了一批运行维护员工。
　　脱硫特许经营试点是一项开拓性的工作。怎样充分发挥脱硫公司较强的综合能力，把脱硫特许经营试点项目的各项工作顺利推进，达到比原电厂运行维护更上一个台阶，为脱硫特许经营项目的顺利开展奠定良好基础，为我国环境治理工作积累实战经验呢？
　　俗话说：“良好的开端是成功的一半”。
　　新员工中大部分缺乏足够的理论水平和实践经验。为了让这些员工在时间紧、学习内容多的情况，全面、扎实地掌握脱硫的理论知识、实际操作知识和设备运转的基本原理和维护知识，提高新员工队伍的凝聚力，增强集体主义和爱国主义观念，强化纪律性和适应压力的能力，北京国电龙源环保工程有限公司大同分公司精心筹划了有针对性的员工培训方案。
　　8月17日，这批新员工开展了为期6天的军事训练。其后又进行了为期4周的安全、技术、设备强化培训。在培训中，分公司紧紧围绕着大同二期脱硫的实际情况，深入了解实际运行的参数，在较短时间内，编写了培训用临时规程，并从理论联系实际的原则出发，上午讲课，下午让运行专工带领下现场实习，让新员工有实际设备的形象概念，更好的理解学习内容。通过4次认真严格的考试，淘汰了2人，合格者根据考试成绩和综合考核情况定岗。
　　学习期间正赶上中秋节，有些员工3天假期都在学习中度过，有人戏称快赶上当年考大学了。员工们正是在这种认真负责的态度下，很快掌握了运行维护知识。经过四周的学习，四次考试的洗礼，很多员工都自信地说我现在能行了。以至于在跟班实习中，原二电厂运行职工惊讶的说，“嘿，怎么什么都知道啊。”