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多年来，南京玻纤院作为转制科研院所，发挥自身创新特色，紧密结合生产经营实际，围绕发展战略和中心工作，以强化制度建设、拓展活动平台、创新活动模式为抓手，不断深化群众性技术经济活动、建强技术经济活动体系，有力推动创新文化落地，形成集比赛、培训、鉴定于一体的完整职工教育体系、建立“弘扬工匠精神”职工道德讲堂、完善“院士、专家、工程师、工匠”四个层级的人才培养体系、构建技术经济活动成果转化平台等一系列创新文化特色。活动开展以来，共申报合理化建议项目235项，完成177项， 70个项目获得各级表彰，7个项目获江苏省总工会或教科工会“金点子”、优秀合理化建议等奖项，10个项目获建材行业技术革新奖等，获授权近100件，节约成本或创造效益近5000多万，有力推进院整体实力提升。
