帝斯曼:充满活力机会多
——访帝斯曼工程塑料业务部亚太区商务副总裁博泰来
近日,帝斯曼工程塑料业务部亚太区商务副总裁博泰来博士详细介绍了帝斯曼在亚太,尤其在的发展情况。
“我2007年加入帝斯曼集团,当时是帝斯曼工程塑料欧洲区销售总监,2011年转到亚洲工作。亚洲对我来说是一个非常有吸引力的地方,尤其是。”交 谈中,博泰来开门见山:“有一个充满活力的经济环境,经济增长非常强劲,也充满了发展机遇。正因为如此,帝斯曼工程塑料业务部希望加强在亚洲的活动, 把业务总部搬到了新加坡,并在上海建立了亚太区总部。”
博泰来分析说:“和亚洲GDP的增速远远高于其他地区,已成为的制造基地。从电子电气行业来看,呈现出在确保产品机械性能的前提下,越来越注 重设计的灵巧、小型和功能化趋势,这使我们的新材料应用有了用武之地。在汽车行业,轻量化、降低油耗、降低二氧化碳排放等发展方向,加快了工程塑料对金属 材料的替代步伐,为我们同样带来了巨大商机。”
近年来,帝斯曼工程塑料及其他业务表现突出,在亚洲的、东南亚、印度及其他金砖均获得高增长。博泰来介绍:“致力于在高增长经济体和地区的发 展是帝斯曼一贯坚持的策略。要在亚洲和实现跨越式发展,必须在着眼发展的同时,做好本地市场的布局。为此,我们在上海成立了帝斯曼科技中心, 以此推动本地业务的可持续增长。”
博泰来还特别谈到了尼龙业务。他表示,帝斯曼是一家在尼龙6产业链上实现了完全整合的跨国公司,从己内酰胺到聚合、到共混,在亚洲、美洲和欧洲都有自己的 生产线。“在,我们的己内酰胺工厂正在将年产能从20万吨扩大到40万吨。建在江苏省江阴的聚合工厂,专门为食品软包行业生产各种不同材料的产品。江 阴工厂还新建了一个非常灵活的、应用新技术的共混线,从生产设施到生产基地都十分贴近客户,以便及时为客户提供一站式服务。”
谈及帝斯曼在工程塑料市场的竞争优势,博泰来指出:“除了拥有顶尖的技术和产品外,帝斯曼还注重发挥创新优势,秉承人、地球和利润的3P原则,为 客户提供可持续性的解决方案,为后代创造更加美好的生活。在用人方面,帝斯曼通过本地化人才培养和用人机制,也取得良好成效。”他举例说,包括大区业 务总监、江阴工厂的厂长、亚太区供应链经理、采购总监等一批中、高管及科技中心的科学家和工程师,都是的本地人才。
针对帝斯曼近几年在的预期目标和投资计划,博泰来介绍,2015年帝斯曼希望在实现30亿美元的销售目标。对于工程塑料业务部来说,我们期望未来 几年在高增长经济体的增长比例占70%左右。是高增长经济体中的重中之重。在投资方面,帝斯曼在2011年到2015年的总投资将达到10 亿美元。
博泰来表示:“我在工作的个人感受可以用两个字表达,那就是‘兴奋’。初我得知自己即将被派往工作的时候就感到非常兴奋,现在已经过去3 年多时间了,我依旧觉得非常兴奋,因为是一个充满活力的,不管是从公司的发展,还是对于我个人来说,吸引力都是非常大的。”
更多信息请关注复合材料信息网http://cnfrp.net
近日,帝斯曼工程塑料业务部亚太区商务副总裁博泰来博士详细介绍了帝斯曼在亚太,尤其在的发展情况。
“我2007年加入帝斯曼集团,当时是帝斯曼工程塑料欧洲区销售总监,2011年转到亚洲工作。亚洲对我来说是一个非常有吸引力的地方,尤其是。”交 谈中,博泰来开门见山:“有一个充满活力的经济环境,经济增长非常强劲,也充满了发展机遇。正因为如此,帝斯曼工程塑料业务部希望加强在亚洲的活动, 把业务总部搬到了新加坡,并在上海建立了亚太区总部。”
博泰来分析说:“和亚洲GDP的增速远远高于其他地区,已成为的制造基地。从电子电气行业来看,呈现出在确保产品机械性能的前提下,越来越注 重设计的灵巧、小型和功能化趋势,这使我们的新材料应用有了用武之地。在汽车行业,轻量化、降低油耗、降低二氧化碳排放等发展方向,加快了工程塑料对金属 材料的替代步伐,为我们同样带来了巨大商机。”
近年来,帝斯曼工程塑料及其他业务表现突出,在亚洲的、东南亚、印度及其他金砖均获得高增长。博泰来介绍:“致力于在高增长经济体和地区的发 展是帝斯曼一贯坚持的策略。要在亚洲和实现跨越式发展,必须在着眼发展的同时,做好本地市场的布局。为此,我们在上海成立了帝斯曼科技中心, 以此推动本地业务的可持续增长。”
博泰来还特别谈到了尼龙业务。他表示,帝斯曼是一家在尼龙6产业链上实现了完全整合的跨国公司,从己内酰胺到聚合、到共混,在亚洲、美洲和欧洲都有自己的 生产线。“在,我们的己内酰胺工厂正在将年产能从20万吨扩大到40万吨。建在江苏省江阴的聚合工厂,专门为食品软包行业生产各种不同材料的产品。江 阴工厂还新建了一个非常灵活的、应用新技术的共混线,从生产设施到生产基地都十分贴近客户,以便及时为客户提供一站式服务。”
谈及帝斯曼在工程塑料市场的竞争优势,博泰来指出:“除了拥有顶尖的技术和产品外,帝斯曼还注重发挥创新优势,秉承人、地球和利润的3P原则,为 客户提供可持续性的解决方案,为后代创造更加美好的生活。在用人方面,帝斯曼通过本地化人才培养和用人机制,也取得良好成效。”他举例说,包括大区业 务总监、江阴工厂的厂长、亚太区供应链经理、采购总监等一批中、高管及科技中心的科学家和工程师,都是的本地人才。
针对帝斯曼近几年在的预期目标和投资计划,博泰来介绍,2015年帝斯曼希望在实现30亿美元的销售目标。对于工程塑料业务部来说,我们期望未来 几年在高增长经济体的增长比例占70%左右。是高增长经济体中的重中之重。在投资方面,帝斯曼在2011年到2015年的总投资将达到10 亿美元。
博泰来表示:“我在工作的个人感受可以用两个字表达,那就是‘兴奋’。初我得知自己即将被派往工作的时候就感到非常兴奋,现在已经过去3 年多时间了,我依旧觉得非常兴奋,因为是一个充满活力的,不管是从公司的发展,还是对于我个人来说,吸引力都是非常大的。”
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