帝斯曼正加速向生命科学与材料科学专业公司转型，并通过“3P”原则People(人),Planet(地球)和Profit(利润)推动可持续发展。自2004年起，帝斯曼在道琼斯可持续发展指数化工行业中连续五年名列前茅，成为化工企业中可持续发展的领头羊，而其独到之处就是始终如一地将可持续发展融入到业务战略中。
    帝斯曼可持续发展在
    2006年，道琼斯对帝斯曼在可持续发展方面的评估报告这样写道：“帝斯曼通过自己的‘3P’原则：People(人)，Planet(地球)和Profit(利润)推动可持续发展。该原则对企业治理和风险管理、创新、职业健康及安全，以及人力资源开发尤其关注。“这是对帝斯曼多年以来在可持续发展领域取得的成就和高透明度的报告体系的充分肯定。根据近日关于“愿景2010――扬长出击”公司发展战略的重要决定，帝斯曼将加速向生命科学(包括营养和制药)以及材料科学(性能材料)的专业公司转型，使帝斯曼能够在营养、健康和新技术材料领域更好的满足未来社会的需求，从而促进人们生活质量以及环境指标不断提高。公司在“愿景2010”的框架下设定了具体的减排目标，将年度节能指标从1%提高到了2%。公司还将开拓利于环保的帝斯曼白色生物科技的生产能力，这一技术利用可再生性资源进行生产，因此可实现兼顾地球和利润和目标。
    可持续发展也是帝斯曼在一贯秉承的原则。帝斯曼公司上下都深切的认识到对于环境、所在社区以及全体员工所肩负的责任。帝斯曼严格遵从相关环保法律法规，同时更进一步将帝斯曼推行的3P(人，地球，利润)可持续发展原则全面融入到所有企业的日常运营中。2008年中旬，帝斯曼发布了2007帝斯曼可持续发展报告。该报告是帝斯曼可持续发展报告的有关的补充材料，从帝斯曼3P方面对帝斯曼在的可持续发展状况作了进一步的更为详细的阐述。这些发生在的故事是帝斯曼可持续发展不可或缺并且尤为重要的组成部分，从各个角度说明了帝斯曼在所作的关于可持续发展方面的努力，也进一步肯定了公司战略“愿景2010――扬长出击”中对于在坚持长期可持续发展的承诺。我们也希望通过2007帝斯曼可持续发展报告，鼓励推动更多的企业加入到可持续发展的队伍中来，分享经验，共同进步。
    帝斯曼是可持续发展工商理事会的成员，并积极加入了的责任与关怀计划的开展和实施。2006年底，帝斯曼成为可持续发展商务理事会(CBCSD)理事成员。我们坚信，公司的可持续发展与环境和整个人类的可持续发展是密不可分的，任何一个企业都不可能在一个失败的里取得成功。希望通过我们的努力，帝斯曼不仅成为一个长期成功的公司，并为周围的人们和整个地球的可持续发展做出贡献!