面对复杂多变的国际经济环境与大宗原材料价格持续上涨的外部压力，吉林化纤集团攻坚克难、实干争先，交出上半年亮眼经营答卷。数据显示，集团上半年产值同比增长 12.4%，纤维总销量同比增长 10%，顺利达成生产、经营指标 “双过半”，以扎实业绩为全年目标落地筑牢根基。
产业提质焕新，新旧板块双向发力塑造竞争优势
集团坚持供产销一体化统筹，生产、销售团队协同深耕市场，紧贴终端需求优化产品布局、拓宽应用赛道，推动碳纤维战新产业与化纤传统板块双线高速增长。
碳纤维产业链锚定 “两束三全双路线” 发展定位，依托自主专利技术持续创新突破。12TK、35K 大丝束碳纤维稳居国内海上风电复合材料主流市场，同步拓展航空航天、船舶制造高端场景；3K 小丝束加速进口替代，广泛应用于自行车、匹克球拍等体育用品。上半年碳纤维整体销量同比增长 24%，国内市场占有率攀升至 51%。复材板块围绕板、布、管、料 “3331” 产品矩阵，联动京东京造等 11 家企业深挖新能源、轨道交通、户外用品市场，3K 小丝束碳布凭借优良外观性能持续放量，月产能稳定 170 万平方米，销量同比大涨 109%，预氧丝、碳布成功实现出口替代，碳布出口占比超七成。
传统化纤板块通过 “五化升级” 挖掘增长潜力。人造丝搭建 5G 绿色生产体系，加码少孔丝、色丝、功能丝差异化新品研发，超五成产品远销海外，销量同比提升 15%；腈纶纤维自主打造 “华绒” 高端系列，成功进入爱慕、红豆、曼妮芬等知名内衣品牌供应链，销量同比暴涨 70%；绿色负碳产品竹纤维深耕联盟化、绿色化品牌路线，海外欧美市场出口稳定，国内床品、童装需求持续走高，销量同比增长 16%。
改革创新双轮驱动，激活企业内生发展动能
集团将改革创新作为产业升级核心抓手，全方位破除管理壁垒。在干部任用、绩效考核、薪酬分配、用工、销售管理等领域充分放权基层，释放一线经营活力。科创投入持续加码，上半年新增国家专利 48 项；搭建 “271” 创新攻关团队，推行 “领军人才 + 创新团队 + 项目” 攻坚模式，配套 “奖励 + 荣誉 + 关怀” 全维度人才激励机制，全年 5 项重大技术攻关任务顺利收官，多项核心新材料打破海外供给垄断。
项目梯次落地，持续扩充高端产能储备
抢抓新材料产业发展窗口期，集团一批重点项目先后投产见效，产能规模稳步扩容。1.5 万吨下一代人造丝项目一期全面达产，产品适配梭织、服装里布赛道，全球市场占有率提升至 34%；新增 2 条碳纤维原丝线、4 条碳化线建成投产，单线产能突破 4000 吨，碳纤维总产能新增 13500 吨，有力保障船舶制造、低空经济、汽车轻量化等高端产业原料供给。据规划，下半年多条碳化线将陆续投产，干法、湿法双路线产线优势将进一步释放，持续夯实行业产能龙头地位。
党建引领聚合力，筑牢高质量发展战斗堡垒
集团扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，以学促干推动生产经营提质增效。面向全体员工开展 “推改革、强作风、提效率” 征集研讨，累计收集改革发展合理化建议 72 条。深耕创新型党组织建设，各级党组织落地支部攻关课题 155 项，组建党员攻关组、突击队、先锋岗 105 支，在技术研发、项目建设、市场攻坚等急难任务中冲锋在前，充分发挥党组织战斗堡垒与党员先锋模范作用。上半年，集团涌现出吉林碳谷碳纤维公司党委等 17 个国家、省、市级先进集体与优秀个人，榜样力量凝聚全员奋进合力。
下一步，吉林化纤集团将立足上半年发展成果，紧盯全年经营目标不放松，持续做强碳纤维核心产业链、做优传统化纤差异化产品，深化体制机制改革、加快重点项目建设，以科技创新、产业升级、党建赋能协同发力，全力冲刺全年生产经营任务，持续打造国内化纤新材料产业高质量发展标杆。
