一是调整产品结构，占领高端市场。上半年以来，电子纱生产在稳定提升G系列产品质量的同时，E225、D450等细纱、超细纱的干纱产量占总干纱产量比例不断增大。电子布在7628布量产的同时，相继开发生产了2116、1080等薄型极薄型电子布和特种电子布，得到了高端客户的认可。
二是坚持技术创新、增强发展潜力。通过技术创新和改进工艺，先后完成了E225八分拉技术试验、E110四分拉生产、D450八分拉产品质量改进等工作。电子布实现了2116开纤布、1080布及特种布的批量生产，106极薄布的开发正在进行中，近期可望小批量生产。省级技术中心目前已报省发改委评审，高新技术企业申报资料预计7月底可望上报。上半年共落实各类技术创新补贴资金490万元。
三是规范企业管理、完善体系建设。2月份取得了电子纱三体系认证证书；5月份取得电子布扩项证书。通过对电子纱生产考核指标体系的修订完善、调研模拟，展开实施，初步建立了公司的绩效考核体系。
四是加大培训力度，促进人力资源开发。根据年度培训计划，聘请专业培训公司，举办了班组长及职能部门胜任能力培训和员工培训，收到了良好效果。
五是重视企业文化，开展群体活动。《光远风采》报刊和微信公众平台继续发挥企业文化宣传的主体作用。召开了、二季度职工代表座谈会，举办了安全月职工演讲比赛，组织党员进行“七一”重温入党誓词、参加驻军文艺汇演等活动。
六是强化安全责任，落实预防措施。上半年安委会定期组织安全大检查，整改隐患113项，纠正违章40余人次。组织了两次消防演练活动，安全培训新员工342人次。开展了安全生产月系列活动，提高了广大员工的安全责任意识和应急处理能力。
根据公司上半年的实际情况，会议制定了下半年工作目标，2015下半年要实现销售收入1.9亿元，其中外销700万美元。
董事长李志伟围绕公司上半年工作及下半年目标的完成做了讲话并提出了几点要求。一是继续坚定实施2015年品牌建设目标，夯实基础。二是坚持开展降成本、节费用活动，努力降低生产成本。三是努力按照上市企业做好标准化要求，实现规范化运营。
自上市工作启动以来，各项工作稳步推进。希望各部门继续增强上市意识，根据上市标准规范制度建设，将各方面的工作逐步完善，真正能够实现正规化上市，促使公司迈上一个新台阶，带动公司全面发展。