行业：招聘
职位：招聘
部门：技术研发部
人数：1人
性质：全职
性别：性别
婚姻：婚姻
学历：本科
经验：11年以上
年龄：不限年龄
待遇：￥25000-35000元/月
薪资：25000-35000元/月｜五险一金｜团队管理岗｜技术核心岗
一、岗位简介
现面向复合材料行业，高薪招聘技术研发部经理。
岗位统筹公司新产品研发、工艺优化、量产落地、团队管理、标准体系建设等全板块工作，是公司技术核心管理岗位，发展空间大、权限足、薪资优厚。
二、岗位职责
1、新品全流程研发管控,主导复合材料零部件新产品立项、可行性分析、方案计、样品开发、测试验证、试产、量产落地全流程统筹管理。
2、研发项目统筹管理
全面把控研发项目进度、质量、成本，制定项目节点计划，跟进落地执行；快速解决材料适配、结构设计、成型工艺、性能不达标等各类技术难题。
3、老产品迭代优化
负责现有复材产品技术升级、性能优化、轻量化改良、降本优化；整改量产技术缺陷、降低不良率，提升产品稳定性与市场竞争力。
4、客户技术对接
对接客户定制化技术需求，参与前期技术洽谈、方案评审、技术答疑，输出专属研发与技术落地方案。
5、售后技术支撑
配合销售、生产处理客户售后问题、技术投诉，出具专业整改方案，保障交付质量与客户满意度。
6、研发体系标准化建设
搭建并完善研发管理制度、技术标准、工艺规范、图纸标准、检验标准，规范研发全流程工作。
7、团队管理与培养
负责研发团队日常管理、人员调配、绩效考核、技术培训，制定人才培养计划，持续提升团队整体研发能力。
8、完成上级交办
承接专项技术攻关、技术整改、重点研发任务等临时性工作。
三、任职要求
1、本科及以上学历，复合材料、高分子材料、材料科学与工程、车辆工程、机械设计等相关专业优先。
2、8年以上复合材料行业研发经验，3年以上研发部门管理经验；熟悉玻纤、碳纤、改性复合材料零部件研发、成型工艺、量产全流程。
3、精通各类复合材料特性、配方设计、成型工艺，熟练掌握复材结构设计、性能仿真、样品测试、工艺落地全套流程。
4、具备优秀的跨部门沟通、团队统筹、问题攻坚、项目管理能力，执行力强、逻辑清晰。
四、薪资福利
✅ 薪资：25000-35000元/月
✅ 福利：五险一金、稳定平台、技术主导权、管理晋升通道
五、应聘方式
联系人：岳同杰
联系电话：18101061395