公司现因开发新基地发展需要，特高薪诚聘如下岗位：
1) 急招普工 招聘数量：100人
要求：男女不限，初中以上文化，年龄25-48岁，身体健康，能吃苦耐劳、任劳任怨，服从安排，对工作认真负责，如具备同行业经验者可从优录用。试用期一个月，转正后工资按计件核发。工资待遇5000-10000元左右。
2) 工艺员 招聘数量：10名
要求：具有专科以上学历，年龄22-26岁，男士，能熟悉使用办公软件及CAD、三维绘图，有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心，如具备同行业工艺设计经验者可择优录取（以下所学专业优先：复合材料加工及工程技术、建筑材料工程技术、建筑材料检测技术等）本岗位试用期三个月，转正后工资待遇4500-6000元/月左右。
3) 检验员 招聘数量：5名
要求：具有中专/技校以上学历，年龄２０－５０岁；三年以上制造业相关检验工作经验；能看懂产品图纸；会使用基本的、通用的检测用具，有良好的质量意识及高度的责任心。本岗位试用期三个月，转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
4)电工 招聘数量：1名
要求：具有高中以上学历，年龄28－45岁，男士；具备电工操作证，三年以上相关工作经验；有良好的沟通和较强的工作责任心，能吃苦耐劳、任劳任怨，服从安排。本岗位试用期三个月，转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
5）叉车工 招聘数量：1-2名
要求：具有中技以上学历，年龄28－45岁，男士；具备叉车操作证及一年以上工作经验；有良好的沟通和较强的工作责任心，能吃苦耐劳、任劳任怨，服从安排。本岗位试用期三个月，转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
6）仓管员 招聘数量：2名
要求：具有高中以上学历，年龄28－45岁，男女不限；三年以上制造业相关工作经验；能使用基本办公软件及看懂产品图纸，有良好的沟通和较强的工作责任心，能吃苦耐劳、任劳任怨，服从安排。本岗位试用期三个月，转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
7）物流及包装员 招聘数量：1名
要求：具有高中以上学历，年龄28－45岁，男士；三年以上制造业相关工作经验；能使用基本办公软件有良好的沟通和较强的工作责任心，能吃苦耐劳、任劳任怨，服从安排。本岗位试用期三个月，转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
8）采购员 招聘数量：1名
要求：具有中专/技校以上学历，年龄35－45岁，男女不限；三年以上制造业相关工作经验；能使用基本办公软件及看懂产品图纸，有良好的沟通及口语表达能力和较强的工作责任心，能吃苦耐劳、任劳任怨，服从安排。本岗位试用期三个月，转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
9）综管员 招聘数量：1名
要求：具有中专/技校以上学历，年龄28－45岁，女士；有三年以上制造业人事行政方面相关工作经验；能使用基本办公软件，有良好的沟通、组织、口语表达、文字书写能力和较强的工作责任心，能吃苦耐劳、任劳任怨，服从安排。本岗位试用期三个月，转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
10）车间主任 招聘数量：3名
要求：具有中专/技校以上学历，年龄28-48岁，男士，能熟悉使用办公软件及看懂产品图纸，有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心，熟悉掌握产品生产过程、5S现场管控以及现场安全环境管理，如具备同行业生产管理经验者可择优录取；本岗位试用期三个月，转正后工资待遇6000-8000元/月左右。
11）质量质量工程师 招聘数量：1名
要求：具有专科以上学历，复合材料或材料科学与工程专业，年龄28-48岁，男士，能熟悉使用办公二维三维软件，有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心，熟悉掌握产品全过程质量控制工作及质量体系运行，如具备同行业质量管理经验者可择优录取；本岗位试用期三个月，转正后工资待遇6000-8000元/月左右。
12）品质管理部部长 招聘数量：1名
要求：具有专科以上学历，年龄28-48岁，男士，能熟悉使用办公软件及看懂产品图纸，有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心，熟悉掌握产品质量控制计划和质量标准制定和实施，为产品质量满足客户要求提供保障，如具备同行业质量管控工作经验者可择优录取；本岗位试用期三个月，转正后工资待遇6000-8000元/月左右。
13）计划物流部部长 招聘数量：1名
要求：具有专科以上学历，年龄28-48岁，男士，能熟悉使用办公软件及能看懂产品图纸，有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心，熟悉掌握年度、月度、日生产与发货计划的编制与追踪，现场物流管控等工作；如具备同行业计划物流管理经验者可择优录取；本岗位试用期三个月，转正后工资待遇6000-8000元/月左右。
14）综合管理部部长 招聘数量：1名
要求：具有专科以上学历，年龄32-48岁，男女不限，能熟悉使用办公软件，有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心，熟悉掌握并运用人力资源六大板块及生活后勤服务保障、安全环境管理等工作；如具备大型私企公司综合管理部工作经验者可择优录取；本岗位试用期三个月，转正后工资待遇5000-6000元/月左右。
15)生产管理部部长 招聘数量：1名
要求：具有专科以上学历，年龄28-48岁，男士，能熟悉使用办公软件及能看懂产品图纸，有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心，熟悉掌握组织生产过程实施管控，生产异常处理，现场6S管理及安全文明生产实施、监督工作；如具备同行业生产管理工作经验者可择优录取；本岗位试用期三个月，转正后工资待遇6000-10000元/月左右。
二）福利待遇
购买五险、免费住宿、工作餐、工作中健康体检、法定节日带薪休假、节日福利、生日福利、高温补贴、年功工资、年休假，年终奖等福利待遇及良好的发展平台和晋升通道。
上班时间：8.00-17.00(中午一小时吃饭休息时间)，普工月休4天，职能人员月休6天?。
三）联系方式
公司地址：内蒙古自治区锡林浩特市拉盖大街多伦路11号
联系人：杜女士15218085546 梁先生13502851038
简历投递邮箱：liangrugao@163.com
面试地点：公司办公楼一楼综合管理部
通过认证 
鲁公网安备 37140202000173号