公司现因开发新基地发展需要,特高薪诚聘如下岗位:
1) 急招普工 招聘数量:100人
要求:男女不限,初中以上文化,年龄25-48岁,身体健康,能吃苦耐劳、任劳任怨,服从安排,对工作认真负责,如具备同行业经验者可从优录用。试用期一个月,转正后工资按计件核发。工资待遇5000-10000元左右。
2) 工艺员 招聘数量:10名
要求:具有专科以上学历,年龄22-26岁,男士,能熟悉使用办公软件及CAD、三维绘图,有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心,如具备同行业工艺设计经验者可择优录取(以下所学专业优先:复合材料加工及工程技术、建筑材料工程技术、建筑材料检测技术等)本岗位试用期三个月,转正后工资待遇4500-6000元/月左右。
3) 检验员 招聘数量:5名
要求:具有中专/技校以上学历,年龄20-50岁;三年以上制造业相关检验工作经验;能看懂产品图纸;会使用基本的、通用的检测用具,有良好的质量意识及高度的责任心。本岗位试用期三个月,转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
4)电工 招聘数量:1名
要求:具有高中以上学历,年龄28-45岁,男士;具备电工操作证,三年以上相关工作经验;有良好的沟通和较强的工作责任心,能吃苦耐劳、任劳任怨,服从安排。本岗位试用期三个月,转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
5)叉车工 招聘数量:1-2名
要求:具有中技以上学历,年龄28-45岁,男士;具备叉车操作证及一年以上工作经验;有良好的沟通和较强的工作责任心,能吃苦耐劳、任劳任怨,服从安排。本岗位试用期三个月,转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
6)仓管员 招聘数量:2名
要求:具有高中以上学历,年龄28-45岁,男女不限;三年以上制造业相关工作经验;能使用基本办公软件及看懂产品图纸,有良好的沟通和较强的工作责任心,能吃苦耐劳、任劳任怨,服从安排。本岗位试用期三个月,转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
7)物流及包装员 招聘数量:1名
要求:具有高中以上学历,年龄28-45岁,男士;三年以上制造业相关工作经验;能使用基本办公软件有良好的沟通和较强的工作责任心,能吃苦耐劳、任劳任怨,服从安排。本岗位试用期三个月,转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
8)采购员 招聘数量:1名
要求:具有中专/技校以上学历,年龄35-45岁,男女不限;三年以上制造业相关工作经验;能使用基本办公软件及看懂产品图纸,有良好的沟通及口语表达能力和较强的工作责任心,能吃苦耐劳、任劳任怨,服从安排。本岗位试用期三个月,转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
9)综管员 招聘数量:1名
要求:具有中专/技校以上学历,年龄28-45岁,女士;有三年以上制造业人事行政方面相关工作经验;能使用基本办公软件,有良好的沟通、组织、口语表达、文字书写能力和较强的工作责任心,能吃苦耐劳、任劳任怨,服从安排。本岗位试用期三个月,转正后工资待遇工资3500-5000元/月左右。
10)车间主任 招聘数量:3名
要求:具有中专/技校以上学历,年龄28-48岁,男士,能熟悉使用办公软件及看懂产品图纸,有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心,熟悉掌握产品生产过程、5S现场管控以及现场安全环境管理,如具备同行业生产管理经验者可择优录取;本岗位试用期三个月,转正后工资待遇6000-8000元/月左右。
11)质量质量工程师 招聘数量:1名
要求:具有专科以上学历,复合材料或材料科学与工程专业,年龄28-48岁,男士,能熟悉使用办公二维三维软件,有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心,熟悉掌握产品全过程质量控制工作及质量体系运行,如具备同行业质量管理经验者可择优录取;本岗位试用期三个月,转正后工资待遇6000-8000元/月左右。
12)品质管理部部长 招聘数量:1名
要求:具有专科以上学历,年龄28-48岁,男士,能熟悉使用办公软件及看懂产品图纸,有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心,熟悉掌握产品质量控制计划和质量标准制定和实施,为产品质量满足客户要求提供保障,如具备同行业质量管控工作经验者可择优录取;本岗位试用期三个月,转正后工资待遇6000-8000元/月左右。
13)计划物流部部长 招聘数量:1名
要求:具有专科以上学历,年龄28-48岁,男士,能熟悉使用办公软件及能看懂产品图纸,有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心,熟悉掌握年度、月度、日生产与发货计划的编制与追踪,现场物流管控等工作;如具备同行业计划物流管理经验者可择优录取;本岗位试用期三个月,转正后工资待遇6000-8000元/月左右。
14)综合管理部部长 招聘数量:1名
要求:具有专科以上学历,年龄32-48岁,男女不限,能熟悉使用办公软件,有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心,熟悉掌握并运用人力资源六大板块及生活后勤服务保障、安全环境管理等工作;如具备大型私企公司综合管理部工作经验者可择优录取;本岗位试用期三个月,转正后工资待遇5000-6000元/月左右。
15)生产管理部部长 招聘数量:1名
要求:具有专科以上学历,年龄28-48岁,男士,能熟悉使用办公软件及能看懂产品图纸,有良好的沟通、组织能力和较强的工作责任心,熟悉掌握组织生产过程实施管控,生产异常处理,现场6S管理及安全文明生产实施、监督工作;如具备同行业生产管理工作经验者可择优录取;本岗位试用期三个月,转正后工资待遇6000-10000元/月左右。
二)福利待遇
购买五险、免费住宿、工作餐、工作中健康体检、法定节日带薪休假、节日福利、生日福利、高温补贴、年功工资、年休假,年终奖等福利待遇及良好的发展平台和晋升通道。
上班时间:8.00-17.00(中午一小时吃饭休息时间),普工月休4天,职能人员月休6天?。
三)联系方式
公司地址:内蒙古自治区锡林浩特市拉盖大街多伦路11号
联系人:杜女士15218085546 梁先生13502851038
简历投递邮箱:liangrugao@163.com
面试地点:公司办公楼一楼综合管理部